OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19
(nazwa i adres jednostki)
Burmistrz Miasta Mława ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Aplikant w Straży Miejskiej – pełny wymiar czasu pracy – 2 etaty
(określenie stanowiska)
1.Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska
a) niezbędne:
−wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
−obywatelstwo polskie;
−ukończone 21 lat;
−prawo jazdy kategorii B;
−sprawność pod względem psychicznym i fizycznym;
−pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
−niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
−nienaganna opinia;
−stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
−uregulowany stosunek do służby wojskowej.
b) dodatkowe:
−staż pracy w straży gminnej (miejskiej);
−umiejętność obsługi komputera i znajomość programów MS Office (Word, Excel);
−znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o strażach gminnych, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia;
−dobra znajomość topografii Mławy;
−aktywność sportowa;
−umiejętność zarządzania informacją, umiejętność pracy w zespole, identyfikacja z instytucją, nastawienie na klienta, właściwa postawa etyczna, bezstronność, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, cierpliwość, asertywność, kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
b) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym;
c) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
d) zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenia, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
e) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
f) współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
g) doprowadzanie osób nietrzeźwych do jednostki Policji lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
h) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzaju zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;
i) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb jednostek organizacyjnych Miasta Mława;
j) prowadzenie obserwacji obrazu oraz wykonywanie czynności związanych z obsługą systemu monitoringu wizyjnego miasta;
k) kontrolowanie przestrzegania szczegółowych zasad utrzymywania czystości i porządku na terenie miasta, estetycznego wyglądu obiektów i urządzeń użyteczności publicznej oraz ich otoczenia;
l) interweniowanie i dalsze postępowanie z bezdomnymi zwierzętami;
m)kontrolowanie przestrzegania prowadzenia handlu obwoźnego;
n) wykonywanie innych zadań wynikających z uchwalonych przepisów prawa miejscowego;
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) praca patrolowa w terenie, wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie dwuzmianowym oraz praca biurowa w siedzibie Straży Miejskiej Urzędu Miasta Mława, ul. Padlewskiego 13, 06-500 Mława;
b) możliwa praca w dni wolne od pracy – soboty oraz niedziele i święta;
c) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 7,51%.
4. Wymagane dokumenty:
a) Życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) dokumenty poświadczające wykształcenie – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
d) dokumenty potwierdzające staż pracy, wykonywanie działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia – kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata);
e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
f) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim lub innym;
g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
h) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
i) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
j)inne dodatkowe dokumenty (kserokopie zaświadczenia o kursach, szkoleniach potwierdzone za zgodność z oryginałem);
k) oświadczenie, iż kandydat na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – zwanym RODO, został poinformowany o obowiązkach Administratora danych wynikających z art. 13 rozporządzenia
RODO oraz
o prawach wynikających z art. 15 rozporządzenia RODO (informacja na stronie www.mlawa.pl zakładka: Klauzula Informacyjna RODO) ;
l) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06-500 Mława, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (naboru).
5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława.
6. Termin składania ofert: 10 dni od dnia opublikowania w BIP tj. do 1 grudnia 2023 r. Aplikacje, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty te, jak również oferty pozostałych osób (z wyłączeniem 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych w procesie rekrutacji według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze) podlegają zniszczeniu po upływie 14 dni od dnia zakończenia naboru.
7. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Mława, ul. Stary Rynek 19, 06 – 500 Mława oraz opublikowanie w BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy.